Как определяется цена домработницы в Москве и что можно сделать, чтобы найти хорошую домработницу на выгодных условиях?

(работодателям)

(соискателям)

Когда нужна домработница, первое о чем стоит подумать, не ее цена, а способность работника хорошо ухаживать за домом и обслуживать семью. От того, что человек умеет, как справляется с обязанностями и довольны ли им предыдущие работодатели, во много зависит и стоимость услуг.

Содержание:

Резюме домработниц по низкой цене на сайтах Москвы очень много. Цифры здесь варьируются от 250 до 500 рублей за час. Прежде чем обратиться в агентство подбора домашнего персонала, многие смотрят на стоимость, которую предлагают люди в самостоятельном поиске и используют ее как ориентир. Это не всегда правильно.

При острой нехватке квалифицированного персонала и огромном количестве людей, случайных в профессии, цены отличаются существенно. Другими словами, хорошая домработница стоит дорого ( от 500-800 рублей в час) и даже за такую цену ее трудно найти, зато новичков и профессионалов от которых больше убытков, чем пользы - 90%, хотя даже за низкую плату они мало кого интересуют и очень долго ищут вакансии.

Работа агентства оплачивается исходя из стоимости домработницы в месяц. Большинство компаний просят 100% оклада, заключая договор о поддержке на год. Можно найти кадровиков, согласных заключить полугодовой контракт за 50% от стоимости услуг домработницы в месяц, или разовый (без сопровождения) за 25%.

Более подробно о стоимости услуг домработниц и условиях работы с агентством читайте на сайте компании "Добро пожаловать".

Мы подбираем любой домашний персонал от семейных водителей до нянь и домработниц. Найдем для Вашей семьи помощников по душе.

Специальная цена

для самых решительных и лояльных

Подробности по тел. +7(495)769 33 77

Составляем удобный для Вас график работы персонала

Семейный водитель

5/2 дней - стандартный график по 8/9/10 часов с 10.00 до 18.00/19.00/20.00
7/7 дней - вахтовый метод с проживанием
Месяц/месяц - вахтовый метод с проживанием

Няня, домработница

5/2 дней - стандартный график (сб-вс - выходные)
2/3 раза в неделю по согласованию с клиентом
Месяц/месяц - вахтовый метод с проживанием.

Подбор кандидата в 6 этапов

Получаем вашу заявку с требованиями к персоналу

Подбираем резюме, получаем согласие кандидата на работу, отправляем Вам удобным способом

Читаете резюме, смотрите видео, выбираете подходящие и сообщаете нам.

Договариваемся о личном собеседовании, согласуем удобное время и место

Заключаете договор и оплачиваете услуги агентства, если работник понравился

1. Заявка

2. Видео-резюме

3. Выбор

4. Личные встречи

5. Пробные дни

сделки онлайн и офлайн формата

6. Договор и оплата

Кандидат работает 3 пробных дня для проверки психологической совместимости с семьей