(работодателям)

(соискателям)

Найм домашнего персонала через агентство домашнего персонала занимает от 1 до 5 дней, и состоит из 6 этапов:

Содержание:

На этом этапе самостоятельно или с помощью менеджера вы формулируете требования к кандидату, рассказываете об условиях работы, обязанностях, планируемой оплате труда, обсуждаете квалификацию сотрудника и его важные профессиональные и личностные характеристики.

На этом этапе менеджер агентства ищет подходящего соискателя в эксклюзивной базе и открытых источниках, проводит телефонные и личные собеседования, проверяет данные и документы, производит конкурсный отбор лучших людей на вашу вакансию.

На этом этапе вам отправляются данные о финалистах конкурса, проведенного по открытой вами вакансии, из которых вы выбираете тех, с кем готовы встретиться лично. Для удобства клиентов агентства "Добро пожаловать" данные о кандидате высылаются в форме видео-резюме. Вы можете не только получить полную информацию из первых рук, но и сформировать субъективное мнение о человеке еще до личной встречи.

Собеседование проводится на удобной для вас территории или в агентстве. Менеджер организует встречу и помогает провести беседу с будущим сотрудником.

Избранному кандидату вы предлагаете поработать в вашей семье 1-3 дня бесплатно, чтобы на деле оценить его профессиональные навыки и психологические качества.

Если работник понравился, заключаете с ним контракт, составленный юристами, специализирующимися на работе с домашним персоналом специально для агентства домашнего персонала "Добро пожаловать".

Он учитывает интересы нанимателя и защищает от многих неочевидных ситуаций, о которых иногда известно только специалистам.

На этом этапе менеджеры агентства домашнего персонала контролируют домашний персонал, принятый на работу в вашу семью:

- помогают найти замену сотруднику, не вышедшему на работу по причинам, описанным в контракте;
- отвечают на вопросы, возникающие в ходе взаимодействия с сотрудниками;
- оказывают юридическую поддержку и контролируют соблюдение заключенного контракта.

Своим клиентам мы предлагаем различные по цене пакеты услуг, которые предполагают разную трактовку последнего этапа:

- Сопровождение в течение 12 месяцев: 100% оклада кандидата
- 6 месячный период сопровождения: 50% месячного оклада;
- Разовый контракт (без сопровождения): 25% оклада.

Подробнее о ценах можно прочитать здесь.

Мы подбираем любой домашний персонал от семейных водителей до нянь и домработниц. Найдем для Вашей семьи помощников по душе.

Специальная цена

для самых решительных и лояльных

Подробности по тел. +7(495)769 33 77

Составляем удобный для Вас график работы персонала

Семейный водитель

5/2 дней - стандартный график по 8/9/10 часов с 10.00 до 18.00/19.00/20.00
7/7 дней - вахтовый метод с проживанием
Месяц/месяц - вахтовый метод с проживанием

Няня, домработница

5/2 дней - стандартный график (сб-вс - выходные)
2/3 раза в неделю по согласованию с клиентом
Месяц/месяц - вахтовый метод с проживанием.

Подбор кандидата в 6 этапов

Получаем вашу заявку с требованиями к персоналу

Подбираем резюме, получаем согласие кандидата на работу, отправляем Вам удобным способом

Читаете резюме, смотрите видео, выбираете подходящие и сообщаете нам.

Договариваемся о личном собеседовании, согласуем удобное время и место

Заключаете договор и оплачиваете услуги агентства, если работник понравился

1. Заявка

2. Видео-резюме

3. Выбор

4. Личные встречи

5. Пробные дни

сделки онлайн и офлайн формата

6. Договор и оплата

Кандидат работает 3 пробных дня для проверки психологической совместимости с семьей